Создаем будущее вместе

Наша миссия — делать то, что правильно и важно для сотрудников, клиентов и общества
32

года истории
8

офисов в России и Беларуси
5

направлений деятельности
2000

специалистов

Наши департаменты

Департамент аудита
Департамент налогов и права
Департамент консалтинга
Департамент управления рисками
Департамент финансового консультирования
Департамент развития бизнеса
Карьера в Департаменте аудита
Стремишься к динамичному росту и готов посвятить себя аудиту, работая в одной из ведущих международных компаний? Тогда приглашаем тебя присоединиться к сплоченной команде профессионалов аудита ДРТ и внести свой вклад в достижение успеха нашими клиентами по всему миру!
Работа в команде аудита — это:
  • уникальная среда: синергия усилий талантливых и творческих людей, которых объединяет готовность меняться самим и менять окружающий мир;
  • акцент на новых технологиях: мы не ждем изменений — мы их создаем.
Став частью аудиторской команды ДРТ, ты сможешь раскрыть свой потенциал, помогая клиентам по всему миру расти и достигать поставленных целей за счет эффективного решения задач и оказания услуг высокого качества.
Карьера в Департаменте налогов и права
Умение эффективно управлять налогами — это важная часть стратегии любой организации. Однако сделать это грамотно способны лишь компетентные специалисты, обладающие обширными знаниями и опытом работы. ДРТ зарекомендовал себя как надежный бизнес-партнер в решении сложных задач в области налогообложения и права.

Наш подход сочетает в себе прикладные бизнес-инновации с глубоким знанием законодательства и отраслевой специфики клиентов.

В Департаменте налогов и права ты сможешь открыть себя в следующих сферах:
  • корпоративное налогообложение;
  • трансфертное ценообразование;
  • предоставление услуг по ведению бухгалтерского учета и консультирование по вопросам налогового управления;
  • международное налогообложение;
  • обслуживание финансовых институтов;
  • разрешение налоговых споров;
  • юридическое консультирование;
  • предоставление услуг частным компаниям и клиентам;
  • автоматизация процесса параллельного учета по РСБУ и МСФО;
  • косвенное налогообложение;
  • электронный документооборот.
Карьера в Департаменте консалтинга
Консультирование в области стратегического планирования, операционного управления, информационных технологий или управления персоналом — выбери направление, которое интересно именно тебе!
В Департаменте консалтинга ты сможешь открыть себя в следующих сферах:
  • операционная эффективность;
  • внедрение и поддержка бизнес приложений;
  • управление цепочками поставок;
  • предоставление консультаций для финансового менеджмента;
  • предоставление услуг в области управления персоналом;
  • предоставление услуг в области технологической интеграции;
  • разработка интегрированных и отраслевых решений;
  • разработка стратегии и внедрение цифровых технологий;
  • аналитика и когнитивные технологии;
  • предоставление услуг в области клиентского и прикладного дизайна.
Карьера в Департаменте управления рисками
Присоединившись к нашей команде, ты сможешь оказывать компаниям международного уровня содействие при выявлении и минимизации рисков, а также применять методики интеллектуального управления рисками для решения стратегических и прикладных бизнес-задач наших клиентов.
Реализуй свой потенциал в таких областях, как:
  • внутренний аудит;
  • риск-менеджмент;
  • построение и оптимизация систем внутреннего контроля;
  • управление операционными и финансовыми рисками;
  • кибербезопасность и защита информации;
  • корпоративное управление и устойчивое развитие.
Карьера в Департаменте финансового консультирования
Наша команда предоставляет компаниям широкий спектр услуг, охватывающий все функции финансового директора и финансовой службы — от разработки целевой модели финансового подразделения и методологической базы до внедрения изменений в существующую практику работы компании.
Вместе с нашими специалистами ты будешь помогать клиентам разрабатывать стратегические решения в сфере:
  • финансовых расследований;
  • заключения сделок по слиянию и поглощению;
  • реструктуризации бизнеса;
  • предоставления услуг в области оценки.
Карьера в Департаменте развития бизнеса
ДРТ предлагает широкие возможности для карьерного роста не только в сфере профессиональных услуг, но и в области поддержки бизнеса. Выбери направление, в котором хочешь развиваться, и внеси свой вклад в достижение успеха нашими клиентами не только в СНГ, но и по всему миру!
Поддержку и развитие бизнеса в компании ДРТ обеспечивают:
  • Департамент по работе с персоналом и обучению;
  • Департамент информационных технологий;
  • Департамент развития бренда и бизнеса;
  • Департамент управления и эксплуатации недвижимости;
  • Финансовый департамент;
  • Юридический департамент;
  • Административный центр обслуживания;
  • Группа по вопросам устойчивого развития и корпоративной ответственности;
  • Группа по закупкам;
  • Группа по управлению рисками и репутацией компании;
  • Отдел внутренней безопасности.
Если у тебя уже есть опыт работы в одном из перечисленных направлений, приглашаем тебя присоединиться к нашей команде. Ты получишь все преимущества работы в международной динамично развивающейся компании — сильную корпоративную культуру, возможность реализовать себя в высокопрофессиональной среде, большое разнообразие программ лояльности, гибкие условия труда и многое другое.

В ДРТ существуют следующие основные позиции:

Стажер
  • Знакомство с компанией
  • Изучение бизнес-процессов
  • Сбор информации
Младший специалист
  • Подготовка к переходу в роль менеджера
  • Ведение небольшого проекта
  • Постановка задач по проекту
  • Управление небольшой командой
Специалист
  • Самостоятельное ведение нескольких задач по проекту
  • Развитие технических навыков и soft skills
Старший специалист
  • Управление отдельными проектными направлениями
  • Разработка и постановка технических задач по проекту
Младший менеджер
  • Подготовка к переходу в роль менеджера
  • Ведение небольшого проекта
  • Постановка задач по проекту
  • Управление небольшой командой
Менеджер
  • Взаимодействие с клиентами
  • Управление несколькими проектами
Старший менеджер
  • Управление крупными проектами и развитие бизнеса
  • Управление командами
Директор
  • Управление крупными проектами и развитие бизнеса
  • Управление командами/отдельными направлениями бизнеса
Партнер
  • Управление практикой и ее развитие
  • Взаимодействие с ключевыми клиентами
  • Управление большими командами/департаментами
Мы уделяем большое значение профессиональному развитию наших сотрудников. Вместе с нами ты сможешь продолжать совершенствовать свои профессиональные знания и навыки. Насколько быстро ты будешь продвигаться по карьерному пути, зависит напрямую от тебя.

Корпоративная ответственность и устойчивое развитие

Компания «Деловые Решения и Технологии» осознает важность внедрения повестки корпоративной ответственности и устойчивого развития. Мы оказываем поддержку обществу, заботимся о благополучии наших сотрудников и снижаем уровень нашего воздействия на окружающую среду.

Наша стратегия корпоративной ответственности и устойчивого развития дает возможность сотрудникам участвовать в программах, в которых они используют свои навыки и знания для решения значимых вопросов.

В компании «Деловые Решения и Технологии» мы создаем такую среду, где каждый может быть самим собой и преуспевать в работе — во всем, что мы делаем, каждый день.
Взаимодействие с обществом
  • Участие в волонтерских инициативах и проектах pro bono.
  • Поддержка деятельности партнерских НКО и регулярное проведение благотворительных.
  • Разработка и проведение образовательных мероприятий.
  • Менторская поддержка для сотрудников и подопечных партнерских НКО.
  • Повышение осведомленности о наиболее незащищенных категориях населения.
Климатическая повестка
  • Повышение осведомленности об экологических. и климатических проблемах
  • Участие и проведение мероприятий об осознанном образе жизни.
  • Интеллектуальное партнерство с организацией «Климатическая инициатива».
Многообразие и инклюзивность
  • Участие в мероприятиях, проводимых для поддержания благополучия сотрудников, в том числе их физического и психического здоровья.
  • Реализация инициатив, направленных на поддержку женского лидерства и достижения гендерного баланса — от наставничества до гибкого подхода к рабочему графику.
  • Мероприятия и инициативы, направленные на создание равных возможностей для различных групп: сотрудников c детьми, людей с инвалидностью, сотрудников старшего возраста, молодых специалистов. Продвижение повестки многообразия инклюзивности в обществе.
  • Возможность участвовать в ресурсных группах сотрудников и вместе создавать комфортную среду с учетом интересов разных групп.
Присоединяйся к команде ДРТ!